提供健康安全的工作環境，是合一生技對員工最基礎的承諾。本公司訂定「職業健康與安全計畫」，依循職安管理系統PDCA的精神，系統化地推動職業健康與安全的管理措施。合一生技南州廠已在2021年9月通過ISO 45001:2018第三方驗證單位查證取得證書，最近一次查證證書效期至2027年8月。
嚴格遵守法令，2021-2024皆未有重大違規情事，亦未發生職業災害。
為有效預防職業災害的發生，南州廠成立安全衛生管理單位，由專業人員負責安全衛生管理業務規劃、推動、監督與查核等工作，藉由辨識危害因素、評估危害風險、設定行動計畫、緊急應變演練、強化教育訓練與落實查核等程序，並設定職業安全衛生目標，定期追蹤管理情形，降低工作環境危害風險。
註1：此統計數據包含「受雇勞工」與「非屬受雇勞工之其他工作者」。
另外為了同步加強承攬商進廠安全管理，要求進廠承攬商應遵守職業安全衛生法令及本公司的規定，欲進廠之承攬商人員應接受必要之職業安全衛生講習，方入進入廠區作業。
推行職業安全健康相關措施，包括：工作環境危害鑑別與風險評估、建立「職災預防資料庫」、推行「合一生技新生活運動」等，期能強化員工職業安全之管理機制。為提倡健康生活，各區域同仁亦自組運動性社團，本公司則依各社團需求提供相關經費補助。
2023年，合一生技南州廠積極推行世界衛生組織(WHO)建立之「職場周全健康促進推動模式」，強調將「企業/組織的領導承諾」及「員工共同參與」列為計畫之核心價值。並期能協助職場推動健康促進，提供個人完善的健康資源、全面評估改善生理及社會心理工作環境，落實企業社會責任，共同齊心營造健康職場，建立健康的支持性工作環境，於此基礎下2023年榮獲衛福部頒發健康促進標章殊榮，證書有效期限至2025年12月31日。2024年，廠區規劃體適能健康測驗活動，以期提昇同仁對自我體能狀況及適當運動重要性的認知,進而培養規律運動的習慣,以促進個人的健康體能,提高生活及工作品質。
合一生技南州廠並透過CPR訓練提升員工自主急救技能及設置AED提供安心職場環境，於2022年通過衛福部「安心場所」認證，認證有效期限至2025年8月15日，且已申請續證中，彰顯安全環境之用心。
提倡多走樓梯多活動，南州廠同仁亦進行梯間美化活動。
每年度進行同仁健康檢查，了解同仁身體狀況，並由醫生提供生活飲食建議。
設置員工餐廳，提供少油少鹽、足量蔬果的餐飲，同時兼顧美味及營養均衡。
※以上內容取自ESG報告書