氣候行動

合一生技認知氣候變遷對經濟、社會與環境造成的影響甚鉅，身為台灣領導的生技製藥公司之一，我們必須肩負企業社會責任，因應氣變遷帶來的挑戰。2024年合一生技風險管理委員會將氣候變遷鑑別為潛在風險之一，為了衡量與分析氣候相關風險造成的影響，並擬訂控制措施，我們採用金融穩定委員會(FSB)發佈的氣候相關財務揭露建議書(TCFD)架構，揭露治理、策略、風險管理與指標和目標，提供投資者及各利害關係人了解本公司的氣候行動。

治理

依據風險評估與重大性流程，本公司視氣候變遷為主要風險之一。為回應氣候變遷可能對營運造成的風險與機會，我們基於永續治理架構，參照IFRS S2 與 TCFD 框架的氣候治理要求，明確界定董事會與管理階層在氣候議題上的角色與責任，在監督公司策略、重大交易決策及風險管理流程時，將風險與永續管理整合至公司決策過程之中。

推動永續發展及風險管理的運作情形，列於2024年02月29日、07月09日及11月11日的董事會議程中，由董事會督導推動事項之執行進度，包含溫室氣體盤查及查證計畫之執行進度等。

策略

為強化氣候行動的韌性，本公司系統性盤點氣候相關的風險與機會，並評估其對公司營運與價值鏈可能造成的影響，據以制定中長期行動策略與轉型路徑，以確保經營穩健並實現永續價值。

本公司彙整國內外氣候相關議題及產業發展趨勢，鑑別可能的風險（包括實體及轉型）與機會，並透過多場工作坊，由各單位專職人員及高階管理者參與，並與外部第三方專業團隊密集討論，使用合理且可佐證的資料，包括參與人員的產學經驗、過去發生事件、現況對未來的預測等，評估風險事件發生的「影響程度」與「發生急迫性」，歸納出公司預期的顯著氣候相關風險與機會：極端氣候事件、吸引永續投資、國家淨零政策。

風險矩陣

顯著氣候風險及機會描述

氣候因應策略

基於風險與機會鑑別結果，本公司對於顯著的氣候風險與機會設定因應策略，並透過持續檢視與動態調整，分配適當的資源，以強化公司的氣候韌性。

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風險管理

為強化公司治理建立有效風險管理機制，評估及監督風險承擔能力以及風險管理現況。合一生技董事會於2020年通過「風險管理政策與程序」，作為本公司風險管理之最高指導原則，整合並管理可能影響營運與獲利的各種策略、營運、財務及危害性(氣候變遷、法令遵循、市場競爭等)潛在風險，進行風險預警採取適當的防範措施，或當發生事故時可維持於營運活動。

由權責單位辨識相關風險因子，衡量及分析各種風險對營運可能帶來的衝擊，並研擬風險控制措施，將可能面臨的各種風險控制在可承受可控的範圍內。風險管理委員會定期聽取公司風險小組報告，監督本公司及重要子公司執行風險管理的情形。2024年風險管理委員會會議中，針對極端氣候風險進行監控，並擬定相關對策，包括：原料庫存及未來產量因應等。

指標與目標

風險控制指標

依據2024年鑑別的重大氣候風險，公司訂定相關指標，以確保風險影響控制在可接受的範圍。

減緩氣候變遷目標

配合政府淨零目標，在2021年完成集團的溫室氣體盤查清冊後，自主採取積極的減碳行動，進一步訂立具企圖心的減碳目標。2024年總部搬遷及GWP更新等因素，依規定重新設訂以2024年為排放基準年，並以2030年減碳20%為目標，將透過持續推動設備節能汰換、再生能源與碳信用等專案，逐年進行碳排放減量。

能源管理計畫

依據「速必一®」產品碳足跡的分析結果，電力使用佔超過65%為最大的排碳來源。因此建立有效的能源管理系統提升效率，是公司減碳的必要措施。

盤查速必一的產品碳足跡，鑑別生命週期排碳熱點，並由台灣檢驗科技SGS完成第三方查證。
設立中央控制室，由廠務單位監控各區用電情形，分析潛在的節能機會，以推動後續改善行動。
南州廠採用節能設備，例如LED燈，並逐步推動使用再生能源。

本公司導入內部碳定價制度，將碳排放量具體化、財務化，納入日常營運與長期策略規劃，以推動企業邁向低碳轉型，請參考相關說明。

2024年重要能源措施

2023年於南州廠員工宿舍架設170.15kW光電及儲能設備，建置成本約2,300萬元，可於日間將產生的太陽能產出電力提供設備負載使用並將餘裕電力儲存於儲能設備中，再於夜間供給員工宿舍使用，大幅降低電力使用。2024年太陽能與儲能設備，合計供應141,522度電力，佔宿舍用電量之79.3%。
2024年進一步擴大再生能源使用，斥資約新台幣2,000萬元於南州廠頂樓建置587.86kW光電設備，已於2025年3月啟用，預計每年可產出66萬度再生能源，超過南州廠25%電力使用。
要求新進同仁完成環境管理系統教育訓練，並於公司內部安排ESG教育訓練，同廠區內張貼節能減碳宣導標言，提升員工環境保護意識。

調適措施

面對日益極端的氣候現象與事件，具備因應氣候災害的韌性是企業營運重要的一環。

投保產物險

合一所有據點均投保相關保險，包括防颱險。

避免洪災

南州廠在建置規劃時，已將廠房高度增高 85 公分，設置完善的排水系統，可有效減少洪災影響。
棉花田有機農場採用滯洪池、防水閘門等排水措施，降低洪災影響。

因應供應中斷

原物料依交期制定三個月到一年不等的安全庫存量確保隨時可以生產補足庫存，同時規劃四處到手香種植地點，避免單一地區的氣候影響。

碳排放統計

合一生技2021年起，每年採用ISO 14064-1:2018進行公司的溫室氣體盤查，以營運控制法鑑別排放源，相關盤查作業同時經過第三方查證，確保數據的品質及完整性。

氣候作為獎勵

合一生技了解要解決相關氣候影響與實踐2025年的減碳目標，有賴公司所有同仁一起努力。因此除了高階經理人的績效與ESG風險具一定程度的連動外，亦於員工獎懲辦法中設有獎勵標準，員工取得的相關獎勵，皆會列入績效考核之中，作為升遷、調薪及獎金的發放依據。摘要部份獎勵範例如下：

碳移除

土壤有機碳吸存量即為每年土壤可吸收之碳匯量(SOC)，根據不同氣候環境、土壤物理與化學特性、土地管理方式而有所不同，在特定農業系統中，土壤有機碳吸存量隨著土地利用變化和土地管理變化而改變。棉花田有機農場自2017年3月承租以來，一直採用有機耕種，有機認證面積為32.4679公頃。為衡量農場的土壤碳移除量，本公司委託國立中興大學進行土壤碳含量的調查，調查計畫除了對農場有機耕種區域內進行採樣外，亦由鄰近慣行農法區域中採集樣本做為對照組。

依據《2019 Refinement to the 2006 IPCC Guidelines for National Greenhouse Gas Inventories》第4卷第5章Cropland Management所提供之Tier 1方法，估算承租前採傳統農法及承租後採有機農法之20年內，平均每年增加/移除的排放量。棉花田有機農場自2017年03月承租以來，一直採用有機耕種，有機認證面積為32.4679公頃，並換算每年碳匯量，每年可吸收約86.953（tCO₂e）。

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