气候行动

合一生技认知气候变迁对经济、社会与环境造成的影响甚巨，身为台湾领导的生技制药公司之一，我们必须肩负企业社会责任，因应气变迁带来的挑战。2024年合一生技风险管理委员会将气候变迁鉴别为潜在风险之一，为了衡量与分析气候相关风险造成的影响，并拟订控制措施，我们采用金融稳定委员会(FSB)发布的气候相关财务揭露建议书(TCFD)架构，揭露治理、策略、风险管理与指针和目标，提供投资者及各利害关系人了解本公司的气候行动。

治理

依据风险评估与重大性流程，本公司视气候变迁为主要风险之一。为响应气候变迁可能对营运造成的风险与机会，我们基于永续治理架构，参照IFRS S2 与 TCFD 框架的气候治理要求，明确界定董事会与管理阶层在气候议题上的角色与责任，在监督公司策略、重大交易决策及风险管理流程时，将风险与永续管理整合至公司决策过程之中。

推动永续发展及风险管理的运作情形，列于2024年02月29日、07月09日及11月11日的董事会议程中，由董事会督导推动事项之执行进度，包含温室气体盘查及查证计划之执行进度等。

策略

为强化气候行动的韧性，本公司系统性盘点气候相关的风险与机会，并评估其对公司营运与价值链可能造成的影响，据以制定中长期行动策略与转型路径，以确保经营稳健并实现永续价值。

本公司汇整国内外气候相关议题及产业发展趋势，鉴别可能的风险（包括实体及转型）与机会，并透过多场工作坊，由各单位专职人员及高阶管理者参与，并与外部第三方专业团队密集讨论，使用合理且可佐证的资料，包括参与人员的产学经验、过去发生事件、现况对未来的预测等，评估风险事件发生的＂影响程度＂与＂发生急迫性＂，归纳出公司预期的显著气候相关风险与机会：极端气候事件、吸引永续投资、国家净零政策。

风险矩阵

显著气候风险及机会描述

气候因应策略

基于风险与机会鉴别结果，本公司对于显著的气候风险与机会设定因应策略，并透过持续检视与动态调整，分配适当的资源，以强化公司的气候韧性。

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风险管理

为强化公司治理建立有效风险管理机制，评估及监督风险承担能力以及风险管理现况。合一生技董事会于2020年通过"风险管理政策与程序"，作为本公司风险管理之最高指导原则，整合并管理可能影响营运与获利的各种策略、营运、财务及危害性(气候变迁、法令遵循、市场竞争等)潜在风险，进行风险预警采取适当的防范措施，或当发生事故时可维持于营运活动。

由权责单位辨识相关风险因子，衡量及分析各种风险对营运可能带来的冲击，并研拟风险控制措施，将可能面临的各种风险控制在可承受可控的范围内。风险管理委员会定期听取公司风险小组报告，监督本公司及重要子公司执行风险管理的情形。2024年风险管理委员会会议中，针对极端气候风险进行监控，并拟定相关对策，包括：原料库存及未来产量因应等。

指针与目标

风险控制指标

依据2024年鉴别的重大气候风险，公司订定相关指标，以确保风险影响控制在可接受的范围。

减缓气候变迁目标

配合政府净零目标，在2021年完成集团的温室气体盘查清册后，自主采取积极的减碳行动，进一步订立具企图心的减碳目标。2024年总部搬迁及GWP更新等因素，依规定重新设订以2024年为排放基准年，并以2030年减碳20%为目标，将透过持续推动设备节能汰换、再生能源与碳信用等项目，逐年进行碳排放减量。

能源管理计划

依据＂速必一®＂产品碳足迹的分析结果，电力使用占超过65%为最大的排碳来源。因此建立有效的能源管理系统提升效率，是公司减碳的必要措施。

盘查速必一的产品碳足迹，鉴别生命周期排碳热点，并由台湾检验科技SGS完成第三方查证。
设立中央控制室，由厂务单位监控各区用电情形，分析潜在的节能机会，以推动后续改善行动。
南州厂采用节能设备，例如LED灯，并逐步推动使用再生能源。

本公司导入内部碳定价制度，将碳排放量具体化、财务化，纳入日常营运与长期策略规划，以推动企业迈向低碳转型，请参考相关说明。

2024年重要能源措施

2023年于南州厂员工宿舍架设170.15kW光电及储能设备，建置成本约2,300万元，可于日间将产生的太阳能产出电力提供设备负载使用并将余裕电力储存于储能设备中，再于夜间供给员工宿舍使用，大幅降低电力使用。2024年太阳能与储能设备，合计供应141,522度电力，占宿舍用电量之79.3%。
2024年进一步扩大再生能源使用，斥资约新台币2,000万元于南州厂顶楼建置587.86kW光电设备，已于2025年3月启用，预计每年可产出66万度再生能源，超过南州厂25%电力使用。
要求新进同仁完成环境管理系统教育训练，并于公司内部安排ESG教育训练，同厂区内张贴节能减碳倡导标言，提升员工环境保护意识。

调适措施

面对日益极端的气候现象与事件，具备因应气候灾害的韧性是企业营运重要的一环。

投保产物险

合一所有据点均投保相关保险，包括防台险。

避免洪灾

南州厂在建置规划时，已将厂房高度增高 85 公分，设置完善的排水系统，可有效减少洪灾影响。
棉花田有机农场采用滞洪池、防水闸门等排水措施，降低洪灾影响。

因应供应中断

原物料依交期制定三个月到一年不等的安全库存量确保随时可以生产补足库存，同时规划四处到手香种植地点，避免单一地区的气候影响。

碳排放统计

合一生技2021年起，每年采用ISO 14064-1:2018进行公司的温室气体盘查，以营运控制法鉴别排放源，相关盘查作业同时经过第三方查证，确保数据的质量及完整性。

气候作为奖励

合一生技了解要解决相关气候影响与实践2025年的减碳目标，有赖公司所有同仁一起努力。因此除了高阶经理人的绩效与ESG风险具一定程度的连动外，亦于员工奖惩办法中设有奖励标准，员工取得的相关奖励，皆会列入绩效考核之中，作为升迁、调薪及奖金的发放依据。摘要部份奖励范例如下：

碳移除

土壤有机碳吸存量即为每年土壤可吸收之碳汇量(SOC)，根据不同气候环境、土壤物理与化学特性、土地管理方式而有所不同，在特定农业系统中，土壤有机碳吸存量随着土地利用变化和土地管理变化而改变。棉花田有机农场自2017年3月承租以来，一直采用有机耕种，有机认证面积为32.4679公顷。为衡量农场的土壤碳移除量，本公司委托国立中兴大学进行土壤碳含量的调查，调查计划除了对农场有机耕种区域内进行采样外，亦由邻近惯行农法区域中采集样本做为对照组。

依据《2019 Refinement to the 2006 IPCC Guidelines for National Greenhouse Gas Inventories》第4卷第5章Cropland Management所提供之Tier 1方法，估算承租前采传统农法及承租后采有机农法之20年内，平均每年增加/移除的排放量。棉花田有机农场自2017年03月承租以来，一直采用有机耕种，有机认证面积为32.4679公顷，并换算每年碳汇量，每年可吸收约86.953（tCO₂e）。

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