健康与安全的工作环境

提供健康安全的工作环境，是合一生技对员工最基础的承诺。本公司订定“职业健康与安全计划”，依循职安管理系统PDCA的精神，系统化地推动职业健康与安全的管理措施。合一生技南州厂已在2021年9月通过ISO 45001:2018第三方验证单位查证取得证书，最近一次查证证书效期至2027年8月。

为有效预防职业灾害的发生，南州厂成立安全卫生管理单位，由专业人员负责安全卫生管理业务规划、推动、监督与查核等工作，借由辨识危害因素、评估危害风险、设定行动计划、紧急应变演练、强化教育训练与落实查核等程序，并设定职业安全卫生目标，定期追踪管理情形，降低工作环境危害风险。

注：此统计数据包含”受雇劳工”与”非属受雇劳工之其他工作者”。

1. 全厂疏散逃生(疏散引导、人员清点)
2. 火灾应变，处理班火势自主扑灭

另外为了同步加强承揽商进厂安全管理，要求进厂承揽商应遵守职业安全卫生法令及本公司的规定，欲进厂之承揽商人员应接受必要之职业安全卫生讲习，方入进入厂区作业。

推行职业安全健康相关措施，包括：工作环境危害鉴别与风险评估、建立”职灾预防数据库”、推行”合一生技新生活运动”等，期能强化员工职业安全之管理机制。为提倡健康生活，各区域同仁亦自组运动性社团，本公司则依各社团需求提供相关经费补助。

在2023年合一生技南州厂积极推行世界卫生组织（WHO）建立之”职场周全健康促进推动模式”，强调将”企业/组织的领导承诺”及”员工共同参与”列为计划之核心价值。并期能协助职场推动健康促进，提供个人完善的健康资源、全面评估改善生理及社会心理工作环境，落实企业社会责任，共同齐心营造健康职场，建立健康的支持性工作环境。于此基础下2023年荣获卫福部颁发健康促进标章殊荣，证书有效期限至2025年12月31日。2024年，厂区规划体适能健康测验活动，以期提升同仁对自我体能状况及适当运动重要性的认知,进而培养规律运动的习惯,以促进个人的健康体能,提高生活及工作质量。

合一生技南州厂并透过CPR训练提升员工自主急救技能及设置AED提供安心职场环境，于2022年通过卫福部”安心场所”认证，认证有效期限至2025年8月15日，且已申请续证中，彰显安全环境之用心。

※以上内容取自ESG报告书