企业永续发展

合一认知气候变迁对经济、社会与环境造成的影响甚巨，身为台湾领导的生技制药公司之一，我们必须肩负企业社会责任，因应气变迁带来的挑战。2023年合一风险管理委员会将气候变迁鉴别为潜在风险之一，为了衡量与分析气候相关风险造成的影响，并拟订控制措施，我们采用金融稳定委员会(FSB)发布的气候相关财务揭露建议书(TCFD)架构，揭露治理、策略、风险管理与指针和目标，提供投资者及各利害关系人了解合一的气候行动。

治理

气候策略是公司鉴别的重大风险之一，纳入公司风险管理流程之中。透过董事会决策、监督及管理气候相关议题，并设立专责单位推动相关因应作为。

推动永续发展及风险管理的运作情形，列于2023年2月24日、8月10日及11月9日的董事会议程中，由董事会督导推动事项之执行进度，包含温室气体盘查及查证计划之执行进度等。

策略

为强化对于短、中、长期之气候相关风险与机会的认知，合一透过多场工作坊，由各单位专职人员及高阶管理者参与，并与外部第三方专业团队密集讨论，分析短、中、长期可能发生的实体与转型风险，以及相关的企业机会，以进一步拟定减缓及调适策略，强化企业的气候韧性。

气候风险及影响简述

依据风险的影响程度与发生时程，针对短期(3年内)，合一生技鉴别的重大气候相关风险为「极端气候事件」，长期(超过5年)则以「吸引低碳投资」及「国家净零政策」具有较高的影响力。因此拟定因应策略，展开减缓及调适行动，以强化气候因应韧性。

气候风险矩阵

风险管理

为强化公司治理建立有效风险管理机制，评估及监督风险承担能力以及风险管理现况。合一董事会于2020年通过「风险管理政策与程序」，作为本公司风险管理之最高指导原则，整合并管理可能影响营运与获利的各种策略、营运、财务及危害性(气候变迁、法令遵循、市场竞争等)潜在风险，进行风险预警采取适当的防范措施，或当发生事故时可维持于营运活动。

由权责单位辨识相关风险因子，衡量及分析各种风险对营运可能带来的冲击，并研拟风险控制措施，将可能面临的各种风险控制在可承受可控的范围内。风险管理委员会定期听取公司风险小组报告，监督本公司及重要子公司执行风险管理的情形。2023年风险管理委员会会议中，针对极端气候风险进行监控，并拟定相关对策，包括：原料库存及未来产量因应等。

指针与目标

合一生技配合政府2050的净零目标，在2021年完成集团的温室气体盘查清册后，自主采取积极的减碳行动，进一步订立具企图心的减碳目标。未来将透过持续推动设备节能汰换、再生能源与碳信用等专案，目标以2021年的排放量为基准，逐年进行碳排放减量，并将在2025年前移除或抵换所有范畴一与范畴二的排碳，达成碳中和，迈向企业永续发展。

风险控制指标

依据2023年鉴别的重大气候风险，公司订定相关指标，以确保风险影响控制在可接受的范围。

2023年重要措施

• 于南州厂员工宿舍架设170.15kW光电及储能设备，2023年9月底架设完成后，统计至12月31日已产生约五万四千度绿电。
• 要求新进同仁完成环境管理系统教育训练，并于公司内部安排ESG教育训练，同厂区内张贴节能减碳倡导标言，提升员工环境保护意识。

调适措施

面对日益极端的气候现象与事件，具备因应气候灾害的韧性是企业营运重要的一环。

碳排放统计

合一生技2021年起，每年采用ISO 14064-1:2018进行公司的温室气体盘查，以营运控制法鉴别排放源，相关盘查作业同时经过第三方查证，确保数据的质量及完整性。

气候作为奖励

合一了解要解决相关气候影响与实践2025年的减碳目标，有赖公司所有同仁一起努力。因此公司员工奖惩办法中，设有奖励标准，员工取得的相关奖励，皆会列入绩效考核之中，作为升迁、调新及奖金的发放依据。摘要部份奖励范例如下：

碳移除

土壤有机碳吸存量即为每年土壤可吸收之碳汇量(SOC)，根据不同气候环境、土壤物理与化学特性、土地管理方式而有所不同，在特定农业系统中，土壤有机碳吸存量随着土地利用变化和土地管理变化而改变。棉花田有机农场自2017年3月承租以来，一直采用有机耕种，有机认证面积为32.4679公顷。为衡量农场的土壤碳移除量，本公司委托国立中兴大学进行土壤碳含量的调查，调查计划除了对农场有机耕种区域内进行采样外，亦由邻近惯行农法区域中采集样本做为对照组。

第三方查证

合一生技2021年起，每年采用ISO 14064-1:2018进行公司的温室气体盘查，盘查边界纳入子公司与合并财务报告一致，涵盖率100%。相关盘查作业同时经过第三方查证，确保数据的质量及完整性。

2021年温室气体查证声明书

2022年温室气体查证声明书

2023年温室气体查证声明书

※以上内容取自ESG报告书