企业永续发展

永续管理架构

永续愿景

合一生技依循“诚信、创新、爱”的企业核心价值,以诚信结盟合作,以创新开拓蓝海,以爱回馈社会。我们持续发展坚强厚实的研发能量,开发世界级的创新药物,为人类创造健康的生活;并将永续策略结合营运发展,推动企业社会责任,为世代维护永续的环境。


永续管理架构

董事会为合一生技永续发展的最高决策及监督单位,董事会定期听取永续暨风险执行委员会呈报的议案,对于公司在永续与ESG相关议题上的管理方针、策略与目标之订定等项目进行督导。2024年,永续暨风险执行委员会已于113年2月29日、7月9日、11月11日提报董事会,审议包括利害关系者沟通情形、温室气体盘查与查证计划、诚信经营政策执行情形、智财权管理、永续报告书、永续发展推动情形等ESG相关议案。

 

永续暨风险执行委员会由总经理担任主任委员,委员会辖下设有「公司治理」、「环安」、「社会参与」、「产品安全」等四个功能小组,展开企业永续各项相关工作,透过例行沟通管道,委员会各小组与对应的利害关系人议合,了解渠等对公司的要求与期望。并定期召开会议,提报各小组的年度目标与执行情况,滚动式检视及确认年度目标达成绩效,最后将年度执行成效向董事会报告,由董事会督导永续发展推动情形,并揭露于公司网站及年报。

 

永續管理架構

※以上内容取自ESG报告书

 

 

 

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